根據《2013年度培訓計劃》，為增進新入職員工對公司和企業文化、產品知識等方面的了解，5月13日-15日，泰普生物人力資本部舉辦2013年第三期新員工入職培訓，參加培訓的學員共20人，主要來自市場營銷技術支持部和生產營運中心。
      本期新員工培訓主要課程有《公司概況》、《企業文化》、《公司管理制度》、《公司產品知識介紹》、《職業禮儀》和《OA培訓》等。培訓以團隊組建開始，培訓講師將全員分為4隊，讓每隊學員選出他們的隊長、隊名、口號及隊歌，并一一上臺展示，在此過程中不僅增進了學員間的團隊協作精神同時也起到了團隊融冰的作用。另外為強化相識，在團隊組建后，培訓講師還特意安排了一個“疊羅漢、青蛙跳”的活動，為接下去的培訓作了很好的準備。
      由于本次培訓對象有多名應屆畢業生，在培訓結束前人力資本部與行政管理中心中的王芳總監還特意與應屆畢業生們分享了《從學生到職場的角色轉變》。課程中王芳總監從自身職場經驗角度跟大家分享了學生和職場人的差別、角色轉換及如何轉換三方面內容，并對剛踏入職場的學生們的困惑，給予了耐心的解答。培訓結束后，所有學員都參加并通過了考試。最后，公司人力資本與行政管理中心的王芳總監為本期培訓做了總結，并為所有學員頒發了結業證書。